公司新聞
執(zhí)行力源于責任心,責任心決定執(zhí)行力。如何提高公司員工執(zhí)行力?答案是要營造增強工作責任心的氛圍,以責任心提高工作執(zhí)行力。
對客戶負責,是君子蘭一直堅持的服務(wù)理念,也是君子蘭的立足之本!多年來君子蘭人一直在思考:如何才能更好地服務(wù)于客戶?曾有媒體將君子蘭稱作技術(shù)服務(wù)型企業(yè)——事實上,君子蘭始終腳踏實地研發(fā)新產(chǎn)品新技術(shù),致力于為客戶提供更好的服務(wù),而這也正是君子蘭獲得良好口碑的根本原因!
如何才能不斷加深員工對客戶負責的服務(wù)理念?
7月31日下午,君子蘭集團上海公司舉辦了“100%擔當責任”專題內(nèi)訓(xùn)活動,邀請行動成功教育高級講師李艷開展現(xiàn)場培訓(xùn)活動。上海公司各部門全員參與學(xué)習,學(xué)習一個員工敢于擔當之道!只有當企業(yè)的員工敢于擔當責任,他才能對客戶負責,才能對社會負責,才能在這個快節(jié)奏的時代下有所發(fā)展!
本次專題培訓(xùn)以“百分百擔當責任”為核心主題,從問題的現(xiàn)狀、產(chǎn)生的原因、成功的本質(zhì)和解決方案四個方面入手剖析責任心的問題。擁有責任心的本質(zhì)往往表現(xiàn)在其能夠不找借口、堅守承諾、保證成果;全體與會員工共分為15個小組,針對責任心的問題各小組展開了熱烈的討論,積極頭腦風暴,并將討論成果同全體員工進行分享論證!
培訓(xùn)現(xiàn)場,大家跟隨李艷講師的引導(dǎo),回顧并反思了自身工作中曾出現(xiàn)的問題,深度地進行自我剖析、自我總結(jié)。各小組以助公司長遠發(fā)展為目的討論這些出現(xiàn)在工作中的紕漏及問題,通過小組成員間的討論追尋最佳的解決方案。無論是一線員工或是管理層,都設(shè)身處地提出了詳細且切合實際的工作籌劃,勢必將對公司各部門今后的良好運行起到積極推動作用!
培訓(xùn)中,各小組成員之間相互進行探討,出謀劃策,為爭得集體榮譽團結(jié)一致。通過本次專題培訓(xùn)的學(xué)習,大家對于以往工作中存在的缺點和不良習慣進行總結(jié),以小組頭腦風暴的方式群策群力向大家征集對于缺點及不良習慣的改進方法,以便加以糾正,并對全體成員日后工作的開展起到警示及借鑒作用,各小組積極貫徹培訓(xùn)的各項精神,敢于擔當,不找借口,一切以公司發(fā)展為己任!
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